是否需要付违约金

现我公司全厂强制签合同,员工签了合同,工资上涨了,各方面都有利,我们后勤人员,包括组长以上的职员,签了合同之后,什么都不变,工作6天制,如果加班,不存在加班费,底薪是由老板说多少就多少,而且以后如果想辞职的话,需提前书面申请,申请后还要强制我们要进行3个月时间来交接工作,我们很多人都不想做了,请问如果签了合同之后,我们自动离厂需要交违约金吗?在2008年新的劳动法中,有存在违约金吗?