这种情况可以不交违约金吗

1.07年1月正式签订合同，期限为5年，长期外派性质 2.公司养老保险和失业保险是在公司所在地缴纳的，但是是7月份开始办理缴纳的。医疗保险至今未缴纳。给出的理由是外派地没有分公司。 3.无任何特殊待遇以及培训协议 4.合同中约定提前辞职的违约金为半年工资，我的情况应该是2万左右。