合同中有一条规定说寒暑假不发工资，这个是否合法

本来在一所民办学院网络中心工作，签的正式合同，交纳公积金和保险等，后来来到现在的学校，当时是我来应聘的，网络中心主任跟我保证说可以进事业编制，现在因为我专科学历进不了，学校就说跟我签合同，但学校管人事的校长拿给我的合同里有一条说寒暑假不发工资，我想我还从来没有听说这样子的。但不晓得劳动法中是否有这方面的规定。 请大家帮我解答一下，是否合法。