请各位律师大人帮我看看这个问题,谢谢

司法时间:2026-03-30 01:15:59 阅读：5107

律师大人们，你们好，借几分钟，麻烦帮看看我遇到的工作问题，，谢谢。我是肇庆市一家民营企业办公室干事。公司前身从1990年到2001年是国有企业，2001年-2003年转制为民营企业，2004年1月我公司正式接手原公司。并从2004年1月起为公司员工缴纳各项保险（包括失业险），其中有一员工（从国有企业转制为民营企业一直在这个单位工作）连续缴纳社保超过10年，其于2004年11月从公司辞职（公司与其签订1年合同,合同期自2004年4月-2005年3月），公司在2004年12月停止帮其缴纳社保。由于其他原因，其本人没有亲自与公司签订解除劳动合同协议，而是电话委托我们办公室代其签订解除劳动合同协议（代其签名），公司按规定为其办理失业登记手续。因双方沟通问题，其未能及时办理失业证，不能领取失业金。现在他以解除劳动合同协议不是他自己签名为由，要告我们公司做假，赔偿其经济损失。请问律师，官司谁会赢？如果公司输了，公司要赔偿多少钱给他？可能说的不大清楚，请原谅，急盼回复。谢谢！他现在要求公司赔偿他的失业金，大概5000元左右，合理吗？他不配合公司签订解除劳动合同协议，电话委托我们办公室帮他签订，现在他不承认这份协议，他有没有责任？按劳动法，应该补偿他什么费用？

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欢呼的鸡

2026-03-30 01:15:59



他不是提出他没有辞职，而是他现在想申请拿失业金，但公司在04年11月帮他停保时，交了一份他委托公司签订的解除劳动合同到劳动部门进行了失业登记，当时他以没有时间为由没有回公司拿那份协议去办理失业证（可能他不知道要办理失业证），现在过了办理失业证期限，他拿不到失业金。他就以解除协议不是他亲自签名为由，说要告我们公司做假（代其签名），要赔偿他失业金（大概5000元多）

最新回答共有10条回答

舒心的寒风
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2026-03-30 01:15:59
他不是提出他没有辞职，而是他现在想申请拿失业金，但公司在04年11月帮他停保时，交了一份他委托公司签订的解除劳动合同到劳动部门进行了失业登记，当时他以没有时间为由没有回公司拿那份协议去办理失业证（可能他不知道要办理失业证），现在过了办理失业证期限，他拿不到失业金。他就以解除协议不是他亲自签名为由，说要告我们公司做假（代其签名），要赔偿他失业金（大概5000元多）

老实的冬瓜
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2026-03-30 01:15:59
根据失业保险条例第十六条　城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起７日内报社会保险经办机构备案。　　城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。因此单位是有义务告知失业人员其享受失业保险待遇的，所以如果你们单位当时没有告知的话应承担赔偿责任．不过根据该条例，没有找到规定劳动者领取失业保险的具体时间，建议你们去劳动局了解一下是否有期限规定，具体法律依据是什么．

冷静的老虎
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2026-03-30 01:15:59
你公司未为该职工办理失业登记而使其不能享受失业待遇的损失应当予以赔偿。------------------------------------洛阳人身损害赔偿律师方西乾 13525990690

爱听歌的鞋子
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2026-03-30 01:15:59
他提出辞职没有任何书面文件吗?你们是从2004年12月就已停止向他支付工资了吧?我认为他已超过仲裁时效,劳动局不应受理其仲裁申请。

哭泣的机器猫
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2026-03-30 01:15:59
我认为他离开公司那么久,现在才提出来他没有辞职,那他怎么解释这两年他干嘛去了?你们能查到他有其他工作吗?

平常的玉米
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2026-03-30 01:15:59
终于有人了他有提出书面辞职，日期是04年11月1日，但名字是打印上去的，从2004年11月就不给他发工资了，12月份停止为起缴纳各项社保不知道有没有超过仲裁时效，但好象当地劳动局支持他告我们公司（他有后台）好烦啊其他的我不怕，就怕他拿解除劳动协议不是他亲自签名这个问题乱吠，事实是他电话委托公司为其签订的，现在他不承认，晕死他