但是没有签劳动合同,应该负主要责任

司法 时间:2026-03-30 04:47:57 阅读:4306
我爸爸在一家私营企业当普通工人,但是没有签劳动合同,也没有工伤保险。公司的作息时间表下午4点半下班。但因为是记件,所以都是只要完成当天的任务就可以下班回家。前天下午2点左右,我爸爸完成当天的作业任务(早上提前来上班),赶回家割稻子。但在回家的路途中遭遇交通事故。我爸爸是骑摩托车,无驾驶证。交警现场确认为对方车子未按行驶路线行驶,应该负主要责任。现在我爸爸还躺在医院,头部严重撞伤,还在危险期当中。 请问各位专家:这样能不能报工伤?要是能报工伤的话又该有什么样的程序? 现在我爸爸在医院抢救,但医药费自己实在是没办法筹集,应该先找谁垫付?

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沉默的万宝路

朴素的火车

2026-03-30 04:47:57

1、可以申请工伤认定; 2、申请工伤认定的具体程序,你可以到当地的劳动和社会保障部门详细咨询。

最新回答共有2条回答

  • 慈祥的钻石
    回复
    2026-03-30 04:47:57

    1、可以申请工伤认定;2、申请工伤认定的具体程序,你可以到当地的劳动和社会保障部门详细咨询。

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