劳动合同签订的时限

司法 时间:2026-03-29 23:26:10 阅读:3284
遇上一件怪事情。             现在我刚刚毕业,需要去国外做一年的博士后。第一次去签证被拒,说是国内没有单位没有很强的束缚力。于是我开始在国内找工作,希望同单位签订劳动合同,请他们同意我经博士后训练一年后再回来工作。             现在找到一家单位,他们同意跟我签订合同,但是,他们说要将劳动合同签订25年,另外还有一些违约条件还没有商定。             我现在很困惑:劳动合同可以签订25年么??????这个时间也太长了吧。在劳动法中,对合同的上限时间有无规定????我身边就没有谁签过“25年的劳动合同”的!                  我是重信誉重约定胆小谨慎的人,这件事情让我很困惑!不知道这个25年约定是否合法。

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丰富的帅哥

迷路的钥匙

2026-03-29 23:26:10

法律没有强制规定劳动合同的上限。但是,实践中没有见过这么长时间的劳动合同。一般五年就算是长的了。建议谨慎。

最新回答共有3条回答

  • 清爽的网络
    回复
    2026-03-29 23:26:10

    法律没有强制规定劳动合同的上限。但是,实践中没有见过这么长时间的劳动合同。一般五年就算是长的了。建议谨慎。

  • 甜蜜的海燕
    回复
    2026-03-29 23:26:10

    劳动法没有规定劳动合同的上限,所以25年的约定不能说违法。

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