请教劳动补偿金的计算年限问题

老师您好: 我于2004年4月进入一家外资企业,签了2年合同,2006年4月再次续签一份新的2年合同,到2008年4月到期. 目前,公司经营困难,可能面临裁人,我可能被裁员. 根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第 5 条规定：“……由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金" 现在我想知道,如果公司裁人,付给我的劳动补偿金是该从04年算起还是06年算起? 就是通常所说的"N+1"问题,这个N是所谓的工作年限,不知是3还是1?