公司这样做是否符合劳动法?

司法 时间:2026-10-24 12:14:31 阅读:4836
公司要求我提前一个月产假回公司上班,如果不去以后就不给安排工作!请问公司这样做是否符合劳动法,如果到时公司不安排我应求助哪里?谢谢!

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幸福的鼠标

老实的鼠标

2026-10-24 12:14:31

你有权利享受产假期,否则可向劳动保障部门进行投诉。

最新回答共有3条回答

  • 缓慢的楼房
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    2026-10-24 12:14:31

    你有权利享受产假期,否则可向劳动保障部门进行投诉。

  • 贪玩的小笼包
    回复
    2026-10-24 12:14:31

    违反劳动法,你可以向劳动部门投诉。

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