经理老是找查子扣款

司法 时间:2026-04-01 01:58:17 阅读:8773
我是公司财务的一名普通职员,因和管理部的一名经理发生争执,现在他老是盯着我走,要网管看有我没有上与上班无关的网站,有没有聊QQ,还差人要我发邮件给他告诉他我的月工作内容,而且还要我把财务资料发给他,因我也有财务老大,我觉得他这是越权管理,只不过我们财务跟管理部是同一办公室,今天早上还要我每天给他传工作日制,还要人事来找我要我的毕业证,我想我进来的时候也是由面试人员统一面试进来的,现在为了吵一架就要我做这做那,还要我的毕业证,根本就是在找我的查嘛,而且像毕业证这种证件丢了补都补不到,再说他现在在找我查的时间内我怎么敢把证件给他,还有他要我的财务资料,本来财务资料不可以随便给人看的,所以现在我要不要给他传每天的工作日制呢,我的证件要不要给他呢,如果不给他,他就会以我不配合他的工作来罚我的款,我该怎么办呢

最佳回答

高兴的凉面

多情的电源

2026-04-01 01:58:17

这是企业内部管理问题,可以说是市场问题,不是法律问题,按公司内部管理制度解决。奉劝您,日常工作一定要和领导搞好关系。本人认为你的工作环境继续恶化的话,还不如辞职,金子到哪里都会发光,不要再一棵树上吊死。 天津 杨律师 13174831538

最新回答共有4条回答

  • 热心的草丛
    回复
    2026-04-01 01:58:17

    这是企业内部管理问题,可以说是市场问题,不是法律问题,按公司内部管理制度解决。奉劝您,日常工作一定要和领导搞好关系。本人认为你的工作环境继续恶化的话,还不如辞职,金子到哪里都会发光,不要再一棵树上吊死。天津 杨律师 13174831538

  • 腼腆的冥王星
    回复
    2026-04-01 01:58:17

    用人单位不能扣留员工的有效证件。

  • 会撒娇的豆芽
    回复
    2026-04-01 01:58:17

    遵守劳动纪律是员工义务,工作中的矛盾可以自行解决。

上一篇 同工同酬能要求补吗

下一篇 关于咨询责任的问题