这种行为是不是违约用工

我于05年11月8日与哈尔滨**工程局签定了招聘协议（共20多人签了协议），在伊春地区做基站维护工作，06年11月8日又续签了协议（截止到2007年11月8日，合同期限均为一年），2007年3月时基站维护业务被另一家**企业中标，当时新的维护单位找到我们想招聘我们，可**工程局出于某种原因不放我们走（利用各种手段，现在看来就是连哄点骗），我们大部分人都留了下来，被合并到哈尔滨**工程局伊春分公司做线路维护工作。到了2007年8月1日，工程局下文件将我们这些原有基站维护人员全部解聘，而且6、7月份的工资也和5、6月份的不一样了（每月低500-700元不等）。 工程局的行为是不是违约用工，我们这些人该怎么办？现在另一家**企业基站维护人员已招满了，我们都处于失业的状态，工程局该给我们什么样的补偿？我们怎么样才能维护自己的切身利益？恳请律师帮助我们这些无助的人，谢谢！！！