辞职啦,怎么办

司法 时间:2026-03-30 03:00:13 阅读:8101
我是一家公司的员工,因单位劳动强度大,无限制的加班且没有加班费,以及其它种种原因,向公司提出解除劳动合同要求,但单位不同意,并以扣押社保关系为要挟,或者签订竟业限制后才可走人。 请问我该如何按照法律程序提出辞职?书面的辞职书交到公司后公司不承认该怎么办?如果公司不同意,我的社保关系如何转出?竟业限制协议可以签订吗?签了后我就等于失业了,急盼各位的回复,谢谢!

最佳回答

爱笑的悟空

动听的猫咪

2026-03-30 03:00:13

如果你不愿意签订,社保他不能不转,你离开公司后可以直接从社保中心划走的,具体你问社保。

最新回答共有3条回答

  • 妩媚的唇膏
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    2026-03-30 03:00:13

    如果你不愿意签订,社保他不能不转,你离开公司后可以直接从社保中心划走的,具体你问社保。

  • 任性的大叔
    回复
    2026-03-30 03:00:13

    如果签订竞业合同,公司要给你一大笔补偿金的,至少相当于一年工资,不给付的话该合同无效。

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