解除劳动合同合理吗
我们单位既不破产也不亏损，但是现在要求改制，要求我们全体职工签定解除劳动合同，我们觉得这样没有保障，不签公司说就视为放弃工作岗位，我们该怎么办才好？
最佳回答
单身的钻石
2026-08-23 12:49:34
公司这种作法是不对的,但如果你们同意公司的决定,则公司应按你们的工作年限每满一年支付一个工资的标准经济补偿金
最新回答共有2条回答
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2026-08-23 12:49:34神勇的大山
回复公司这种作法是不对的,但如果你们同意公司的决定,则公司应按你们的工作年限每满一年支付一个工资的标准经济补偿金
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