公司安排员工境外旅游,员工受伤是否算工伤

司法 时间:2026-03-30 10:16:05 阅读:1001
公司安排内部业绩好的员工于近期前往境外旅游,外出前要求员工签署一份协议,声明外出期间伤害不属于工伤,这样是否正确。公司为员工在工作期间上了意外伤害险,但保险公司说该险别不保境外伤害,那我们是否该与公司签订上述协议?

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陶醉的书包

眯眯眼的口红

2026-03-30 10:16:05

属于工伤,也属于意外伤害。如购买意外险,可以获得双倍赔偿。

最新回答共有2条回答

  • 沉静的酸奶
    回复
    2026-03-30 10:16:05

    属于工伤,也属于意外伤害。如购买意外险,可以获得双倍赔偿。

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