工伤@赔偿!急急急!

司法 时间:2026-10-24 13:28:15 阅读:1208
1995年我与**市建筑公司建立劳动合同(国有制) 1998年因工伤被**市劳动委员会鉴定为七级并给予工伤残疾证书 2006年因公司改制,现与新的私有股份制公司建立新的劳动合同, 已有部分职工经新公司(私有股份制)买断老公司**市建筑公司工龄。 向上述情况许带什么有关证件及办理什么证明? 我如经现公司买断老公司**市建筑公司工龄应得到什么补偿与工伤赔偿

最佳回答

无限的向日葵

潇洒的冬瓜

2026-10-24 13:28:15

工伤残疾证书应该给你。买断老公司工龄以后,按照新的工伤保险条例,你属于96年规定的范畴。

最新回答共有4条回答

  • 沉默的钢铁侠
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    2026-10-24 13:28:15

    工伤残疾证书应该给你。买断老公司工龄以后,按照新的工伤保险条例,你属于96年规定的范畴。

  • 现代的期待
    回复
    2026-10-24 13:28:15

    我已有工伤残疾证书,96年规定的在哪里能找得到?麻烦你了马律师!在此谢谢

  • 粗心的大碗
    回复
    2026-10-24 13:28:15

    买断工龄的话赔偿怎么计算?

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