一年见习期满，考核不合格应该具有什么合法的做法

毕业签订两年合同，第一年为见习期，一年见习期结束，单位单方面通知我考核不合格（并未考核或者进行谈话），延长半年见习期。 延长期后又单方面通知合格，予以转正。 请问：1、有法规对单位作出考核合格与否的限定么？ 2、延长半年见习期后还需要签订合同么？