HELP!我能得到什么经济补偿

司法 时间:2026-05-30 02:31:43 阅读:4338
我是某国有商业银行的一名代办员,去年我行有一次性买断工龄的政策(截止12月20日),当时我行有2个正式工2个代办员提交了申请,但只批了2个正式工,2个代办员都没有批,我是其中的一个。 我于2006年11月30日提交了申请,领导几次找我谈话我都明确表明了我要走的决心,但一直拖到12月25日左右都没有消息,后来我去问他们就说不批了,但12月31日他们都又批了2个正式工(这次全辖区批准买断的全部都是正式工,一个代办员都没有)。另一个代办员被拖到1月份后才给她答复,就一分钱都没给她就让她走了。我与单位签的合同于2007年3月底到期,如果我于3月1日再次提出辞职,请问我能得到什么经济补偿吗? 因为上级拖办手续造成我当时未能顺利辞职,我现在辞职的补偿还能按去年行里的一次性买断工龄的政策算吗?

最佳回答

悦耳的野狼

大方的石头

2026-05-30 02:31:43

你与单位签的合同于2007年3月底到期,如果 3月1日再次提出辞职,你不能得到什么经济补偿。

最新回答共有13条回答

  • 土豪的大船
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    2026-05-30 02:31:43

    你与单位签的合同于2007年3月底到期,如果 3月1日再次提出辞职,你不能得到什么经济补偿。

  • 失眠的路灯
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    2026-05-30 02:31:43

    如果你的合同到期,可不给予经济补偿金。但可考虑与单位协商解除劳动合同,这样单位应经予经济补偿。

  • 神勇的蜻蜓
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    2026-05-30 02:31:43

    既然已经买断了,用人单位不会因为你提出辞职而给付经济补偿了。

  • 怡然的糖豆
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    2026-05-30 02:31:43

    除非你有合法理由辞职,可以得到经济补偿金。

  • 阔达的宝贝
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    2026-05-30 02:31:43

    合同到期不续签,没有经济补偿金。

  • 文静的枕头
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    2026-05-30 02:31:43

    要有医院的休假证明才可以。

  • 欢喜的学姐
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    2026-05-30 02:31:43

    谢谢马律师,难道说每满一年按一个月的工资补偿都没有吗?

  • 聪明的世界
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    2026-05-30 02:31:43

    请问范律师,可以什么样的理由或方式与单位协商解除劳动合同,该行是想方设法地让职工少拿钱,想与它协商是很难的!另外问一下,我辞职后能够领取失业保险金吗?

  • 冷酷的钥匙
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    2026-05-30 02:31:43

    我可否以经常加班为由与单位协商解除劳动合同,我们经常晚上七、八点钟才能下班,周六、周日也经常加班。

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