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HELP！我能得到什么经济补偿

司法时间:2026-03-31 22:21:57 阅读：6822

我是某国有商业银行的一名代办员，去年我行有一次性买断工龄的政策（截止12月20日），当时我行有2个正式工2个代办员提交了申请，但只批了2个正式工，2个代办员都没有批，我是其中的一个。我于2006年11月30日提交了申请，领导几次找我谈话我都明确表明了我要走的决心，但一直拖到12月25日左右都没有消息，后来我去问他们就说不批了，但12月31日他们都又批了2个正式工（这次全辖区批准买断的全部都是正式工，一个代办员都没有）。另一个代办员被拖到1月份后才给她答复，就一分钱都没给她就让她走了。我与单位签的合同于2007年3月底到期，如果我于3月1日再次提出辞职，请问我能得到什么经济补偿吗？因为上级拖办手续造成我当时未能顺利辞职，我现在辞职的补偿还能按去年行里的一次性买断工龄的政策算吗？

最佳回答

无限的航空

任性的香菇

2026-03-31 22:21:57

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你与单位签的合同于2007年3月底到期，如果 3月1日再次提出辞职，你不能得到什么经济补偿。

最新回答共有13条回答

个性的月光
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2026-03-31 22:21:57
你与单位签的合同于2007年3月底到期，如果 3月1日再次提出辞职，你不能得到什么经济补偿。

风趣的烤鸡
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2026-03-31 22:21:57
如果你的合同到期,可不给予经济补偿金。但可考虑与单位协商解除劳动合同,这样单位应经予经济补偿。

虚心的芝麻
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2026-03-31 22:21:57
既然已经买断了，用人单位不会因为你提出辞职而给付经济补偿了。

迅速的冬瓜
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2026-03-31 22:21:57
除非你有合法理由辞职，可以得到经济补偿金。

大气的蓝天
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2026-03-31 22:21:57
合同到期不续签，没有经济补偿金。

俭朴的老师
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2026-03-31 22:21:57
要有医院的休假证明才可以。

欢喜的大神
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2026-03-31 22:21:57
谢谢马律师，难道说每满一年按一个月的工资补偿都没有吗？

拼搏的哈密瓜，数据线
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2026-03-31 22:21:57
请问范律师，可以什么样的理由或方式与单位协商解除劳动合同，该行是想方设法地让职工少拿钱，想与它协商是很难的！另外问一下，我辞职后能够领取失业保险金吗？

激昂的冬日
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2026-03-31 22:21:57
我可否以经常加班为由与单位协商解除劳动合同，我们经常晚上七、八点钟才能下班，周六、周日也经常加班。

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