工伤后单位解除合同如何索赔

1、一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发，十级计发四个月。2、一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数计发，十级计发一个月。3、一次性伤残补助金：以工伤职工本人工资为基数计发，十级伤残为六个月的本人工资。4、医疗费、住院伙食补助、交通费等应当由单位或社保机构报销；5、如果单位是提前解除劳动合同，还可以要求不超过12个月工资作为经济补偿金。