希望能得到律师的解答
1：以计件方式计算的工资是否存在“最底保障”工资？（是否可以低于“最底保障”工资）
2：劳动法适用于没有签《劳动合同》的工厂吗？
最佳回答
安静的猎豹
2026-10-24 14:22:03
存在保底工资，劳动法适用于有劳动关系的个人和企业，而不论签订劳动合同与否
最新回答共有2条回答
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2026-10-24 14:22:03甜甜的羽毛
回复存在保底工资，劳动法适用于有劳动关系的个人和企业，而不论签订劳动合同与否
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