请假期间在厂宿舍突发疾病，厂方是否应该承担医疗费

尊敬的律师先生你好；我朋友是一家玩具厂的一名合法员工，因有他事需办在1月5日向厂里请假了一个月，请假期间他一直住宿在厂里。在1月23日晚上（也就是他请假的第18天晚上）他回厂宿舍准备睡觉的时候，突发重病（脑冲血）马上被同事送往茶山医院抢救，现在已医治6天了，可医生说还没有过危险期； 律师先生；在请假期间突发重病，厂里应该承担医疗费吗？应该承担多少呢？如果医治无效死亡，我方可以向厂方索赔吗？如果可以，是按我国的那条法律为索赔依据呢？谢谢律师先生在百忙中帮帮我，谢谢