我需要你们的帮助啊!为感

本人在一家外资企业上班。公司共有三个车间，本人在二车间工作。 现场生产中存在以下两个问题，工人反响较大：①工作环境有噪音、粉尘（一车间的铝焊接以及打磨与二车间喷锌所产生的粉尘）等污染，公司未采取任何措施，影响工人身心健康；②工资分配不合理，二车间工作强度、时间比其他车间（一车间、二车间 ）大，而工资低。 某日上午公司领导到车间巡查，车间十几个班长代表工人反映了此问题，公司领导听了汇报后一声不响地走了。 下午公司做出了开除2名班长的决定，本人是其中一名。（注：本人与公司合同未到期）并且公司不给任何补偿。 请问公司这样做是否违法？ 本人是否可以得到赔偿？ 如果能获得赔偿，赔偿金如何计算（本人在此厂已工作4年，合同还有13个月到期）？