



我需要你们的帮助工伤类

司法时间:2026-03-30 02:59:20 阅读：7782

我在2003年因工受伤,后被鉴定为9级公伤,现我与公司的劳动合同到2007年1月31日到期.在2004年公司给我5千多元说还有2千元等合同到期再给我,说这是一次性工伤补偿金,可我现在在网上看到我合同到期还有(医疗补助金和就业补助金)补偿,请问有多少,前面5千(给我的)和没给我的2千元算不算在内,如果合同到期公司不给我(医疗补助金和就业补助金)我该怎么办,请你们告诉我具体的法律程序好吗?

最佳回答

如意的飞鸟

顺心的小蝴蝶

2026-03-30 02:59:20



是否计算在内,看你们原来是支付什么项目?公司应该支付一次性伤残补助金,解除合同时应该支付一次性医疗和就业补助金,具体的标准各地有差异。

最新回答共有7条回答

甜美的酒窝
回复
2026-03-30 02:59:20
是否计算在内,看你们原来是支付什么项目?公司应该支付一次性伤残补助金,解除合同时应该支付一次性医疗和就业补助金,具体的标准各地有差异。

寒冷的热狗
回复
2026-03-30 02:59:20
还应该有医疗补助金和就业补助金)补偿, 应该是十个月的当地社会平均工资。公司不给,可以到劳动局请求解决。

虚拟的月饼
回复
2026-03-30 02:59:20
一次性工伤补助金是旧工伤条例规定,04年新工伤以医疗补助金和就业补助金之规定替换了原来的一次性工伤补助金

满意的短靴
回复
2026-03-30 02:59:20
你最好尽快申请劳动仲裁,否则时效一超过,应不受法律保护。

呆萌的菠萝
回复
2026-03-30 02:59:20
可以。

清秀的犀牛
回复
2026-03-30 02:59:20
我的手在2003年因工受伤,在2004年被当地劳动部门鉴定为九级伤残。今年2007年1月31号我与单位合同到期,我要求单位给我工伤赔偿,但单位领导拒绝赔偿,并且要求重新鉴定,他的理由是从未收到工伤认定决定书(但我的工伤认定决定书上写明本认定书一式四份,劳动保障行政部门,单位,职工社会保险经办机构各一份),,我现在该怎么办?我是不是可以到劳动处要求仲裁

热门文章

猜你喜欢