我有个问题要问

司法 时间:2026-10-24 14:05:08 阅读:799
我今年10月到一家公司上班 签了3年的合同 现在我因病在家休息2周(有医院证明) 公司开除我 我能得到补偿么? 另外该公司发工资是在次月10日 但至今我们都没有拿到10月的工资 已经2个月了 我们如何维护我们的权利?

最佳回答

醉熏的玫瑰

听话的鱼

2026-10-24 14:05:08

我去当地劳动局把他拖欠工资的事给举报了 我提出要求 1 支付我2个月的工资 XXXX元 2支付我工资25%的补偿金 不知道这样行么? 依据什么 补偿金的依据是听说的 自己并不很了解

最新回答共有6条回答

  • 笨笨的口红
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    2026-10-24 14:05:08

    我去当地劳动局把他拖欠工资的事给举报了 我提出要求 1 支付我2个月的工资 XXXX元 2支付我工资25%的补偿金不知道这样行么? 依据什么 补偿金的依据是听说的 自己并不很了解

  • 曾经的吐司
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    2026-10-24 14:05:08

    1、能否得到补偿要看你是否按规章请病假。2、克扣工资问题可申请劳动仲裁/

  • 迷路的棉花糖
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    2026-10-24 14:05:08

    在病假期间公司不能解除劳动合同,

  • 痴情的小刺猬
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    2026-10-24 14:05:08

    你可以委托律师提起劳动争议仲裁

  • 悦耳的麦片
    回复
    2026-10-24 14:05:08

    你可以提起劳动争议仲裁

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