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我有个问题要问

司法时间:2026-05-30 07:55:03 阅读：8336

我今年10月到一家公司上班签了3年的合同现在我因病在家休息2周(有医院证明) 公司开除我我能得到补偿么? 另外该公司发工资是在次月10日但至今我们都没有拿到10月的工资已经2个月了我们如何维护我们的权利?

最佳回答

风中的小甜瓜

故意的黑猫

2026-05-30 07:55:03

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我去当地劳动局把他拖欠工资的事给举报了我提出要求 1 支付我2个月的工资 XXXX元 2支付我工资25%的补偿金不知道这样行么？依据什么补偿金的依据是听说的自己并不很了解

最新回答共有6条回答

调皮的小土豆
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2026-05-30 07:55:03
我去当地劳动局把他拖欠工资的事给举报了我提出要求 1 支付我2个月的工资 XXXX元 2支付我工资25%的补偿金不知道这样行么？依据什么补偿金的依据是听说的自己并不很了解

洁净的蛋挞
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2026-05-30 07:55:03
1、能否得到补偿要看你是否按规章请病假。2、克扣工资问题可申请劳动仲裁/

愤怒的白云
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2026-05-30 07:55:03
在病假期间公司不能解除劳动合同,

淡淡的悟空
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2026-05-30 07:55:03
你可以委托律师提起劳动争议仲裁

敏感的白猫
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2026-05-30 07:55:03
你可以提起劳动争议仲裁

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