病假工资问题

本人是广州某国营企业具有37年工龄的职工，今年10月因病住院治疗至今。从11月起，单位突然停发了我的工资，电话咨询原因，答复是我的基础工资是680元，扣除“三金”后，已无现金可发。本人在住院前担任副部长职务（住院前未免除），最高月收入是4900元，最低是4100元。咨询的问题是： 1）我住院的月工资应该如何计算，是否包括职务工资，岗位津贴等其它收入？ 2）我可以享受多长时间的疾病治疗期待遇，在治疗期内，我是否应该享受100%的原工资待遇，或是70%的原工资待遇？ 谢谢！