无合同算工伤吗

如果该老板没有办理相关的经营证照，那么就无用工资格，你们之间的关系按照雇用关系处理。雇工在从事雇用事务时受到伤害，由雇主承担责任。如果老板有用工资格，可以按照工伤保险的规定享受工伤待遇。

我认为有两种方式解决,如果私人老板有用工资格,即有个体工商户的营业执照,你可以申请工伤待遇。另外,你也可以直接向法院起诉,要求雇主承担人身伤害赔偿。最高院对此有个专门的司法解释。

要分析属于劳动关系还是雇佣关系，建议联络律师当面咨询。

建议直接按照民事损害赔偿起诉。

按雇用关系处理较为简单。，

估计你还是要到法院起诉

不属于交通事故。

可以按人损