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虽然说现在规定是不收押金,但是实际上在工作的时候,特别是服务类的工作,收取押金已经成了一种默认的行为了,如果我被开除,不仅不能拿回押金,连我当月的工资也没有。我应该向哪一个部门反应这样的情况。
最新回答共有6条回答
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2026-04-01 08:30:28简单的春天
回复虽然说现在规定是不收押金,但是实际上在工作的时候,特别是服务类的工作,收取押金已经成了一种默认的行为了,如果我被开除,不仅不能拿回押金,连我当月的工资也没有。我应该向哪一个部门反应这样的情况。
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2026-04-01 08:30:28辛勤的巨人
回复用人单位在签订劳动合同时不能收取任何性质的押金。所以你可以要求返还押金和领取报酬。
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2026-04-01 08:30:28细心的爆米花
回复你应该向当地劳动局的劳动监察部门反应这样的情况。可以要回押金、工资、以及社会保险。
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2026-04-01 08:30:28满意的哈密瓜
回复不得收取任何形式的押金,可以向有关部门举报
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2026-04-01 08:30:28眼睛大的啤酒
回复虽然说现在规定是不收押金,但是实际上在工作的时候,特别是服务类的工作,收取押金已经成了一种默认的行为了,如果我被开除,不仅不能拿回押金,连我当月的工资也没有。我应该向哪一个部门反应这样的情况。
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