酒店之类的服务员在上岗时是否要交押金

司法 时间:2026-04-01 08:30:28 阅读:6555
酒店之类的服务员在上岗时是否要交押金,如果被酒店开除,能不能拿回押金和当月的工资.

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纯真的指甲油

小巧的钢铁侠

2026-04-01 08:30:28

虽然说现在规定是不收押金,但是实际上在工作的时候,特别是服务类的工作,收取押金已经成了一种默认的行为了,如果我被开除,不仅不能拿回押金,连我当月的工资也没有。我应该向哪一个部门反应这样的情况。

最新回答共有6条回答

  • 简单的春天
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    2026-04-01 08:30:28

    虽然说现在规定是不收押金,但是实际上在工作的时候,特别是服务类的工作,收取押金已经成了一种默认的行为了,如果我被开除,不仅不能拿回押金,连我当月的工资也没有。我应该向哪一个部门反应这样的情况。

  • 辛勤的巨人
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    2026-04-01 08:30:28

    用人单位在签订劳动合同时不能收取任何性质的押金。所以你可以要求返还押金和领取报酬。

  • 细心的爆米花
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    2026-04-01 08:30:28

    你应该向当地劳动局的劳动监察部门反应这样的情况。可以要回押金、工资、以及社会保险。

  • 满意的哈密瓜
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    2026-04-01 08:30:28

    不得收取任何形式的押金,可以向有关部门举报

  • 眼睛大的啤酒
    回复
    2026-04-01 08:30:28

    虽然说现在规定是不收押金,但是实际上在工作的时候,特别是服务类的工作,收取押金已经成了一种默认的行为了,如果我被开除,不仅不能拿回押金,连我当月的工资也没有。我应该向哪一个部门反应这样的情况。

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