酒店之类的服务员在上岗时是否要交押金

司法 时间:2026-05-29 06:21:41 阅读:7185
酒店之类的服务员在上岗时是否要交押金,如果被酒店开除,能不能拿回押金和当月的工资.

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舒适的蜻蜓

忧心的电脑

2026-05-29 06:21:41

虽然说现在规定是不收押金,但是实际上在工作的时候,特别是服务类的工作,收取押金已经成了一种默认的行为了,如果我被开除,不仅不能拿回押金,连我当月的工资也没有。我应该向哪一个部门反应这样的情况。

最新回答共有6条回答

  • 英俊的茉莉
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    2026-05-29 06:21:41

    虽然说现在规定是不收押金,但是实际上在工作的时候,特别是服务类的工作,收取押金已经成了一种默认的行为了,如果我被开除,不仅不能拿回押金,连我当月的工资也没有。我应该向哪一个部门反应这样的情况。

  • 小巧的薯片
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    2026-05-29 06:21:41

    用人单位在签订劳动合同时不能收取任何性质的押金。所以你可以要求返还押金和领取报酬。

  • 野性的背包
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    2026-05-29 06:21:41

    你应该向当地劳动局的劳动监察部门反应这样的情况。可以要回押金、工资、以及社会保险。

  • 陶醉的小兔子
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    2026-05-29 06:21:41

    不得收取任何形式的押金,可以向有关部门举报

  • 忐忑的金针菇
    回复
    2026-05-29 06:21:41

    虽然说现在规定是不收押金,但是实际上在工作的时候,特别是服务类的工作,收取押金已经成了一种默认的行为了,如果我被开除,不仅不能拿回押金,连我当月的工资也没有。我应该向哪一个部门反应这样的情况。

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