现在想知道我离开单位应不应该赔偿那医药费?

司法 时间:2026-03-30 02:46:46 阅读:309
我参加工作14年与单位签定的是长期合同.最近我被一企业看中,高薪聘请.我就提前一个月递交辞职报告.原单位不放,提出若走就叫我赔偿看病的医药费十几万和劳保福利等.(我曾经得过大病,看病花掉十几万.参加过大病救助.所以看病的钱给报掉了).因为单位到处流动,所以想离开到固定单位.

最佳回答

清秀的鸡

任性的大碗

2026-03-30 02:46:46

如果与现单位没有明确的协议约定违约条款,可以不赔偿。

最新回答共有4条回答

  • 鳗鱼星星
    回复
    2026-03-30 02:46:46

    如果与现单位没有明确的协议约定违约条款,可以不赔偿。

  • 听话的乌龟
    回复
    2026-03-30 02:46:46

    有两个问题不明确:1、劳动合同有无约定违约金或责任。2、报销是单位直接报销还是医保报销,合同及单位规章制度对医疗费用报销如何规定。

  • 幸福的月饼
    回复
    2026-03-30 02:46:46

    如果没有协议或其他合同的话,应该不需要赔偿的

上一篇 我现在如不交罚款,该怎么办?

下一篇 如何变更孩子的抚养权