现在想知道我离开单位应不应该赔偿那医药费?

司法 时间:2026-10-24 12:39:01 阅读:530
我参加工作14年与单位签定的是长期合同.最近我被一企业看中,高薪聘请.我就提前一个月递交辞职报告.原单位不放,提出若走就叫我赔偿看病的医药费十几万和劳保福利等.(我曾经得过大病,看病花掉十几万.参加过大病救助.所以看病的钱给报掉了).因为单位到处流动,所以想离开到固定单位.

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自然的小松鼠

爱听歌的御姐

2026-10-24 12:39:01

如果与现单位没有明确的协议约定违约条款,可以不赔偿。

最新回答共有4条回答

  • 冷艳的绿草
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    2026-10-24 12:39:01

    如果与现单位没有明确的协议约定违约条款,可以不赔偿。

  • 野性的水池
    回复
    2026-10-24 12:39:01

    有两个问题不明确:1、劳动合同有无约定违约金或责任。2、报销是单位直接报销还是医保报销,合同及单位规章制度对医疗费用报销如何规定。

  • 活泼的巨人
    回复
    2026-10-24 12:39:01

    如果没有协议或其他合同的话,应该不需要赔偿的

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