民办教师分流下岗后没有社保可以要求单位补办吗

[size=2][color=#2F4F4F][size=1]我原来是蒲江县的一名民办教师,在蒲江县教育系统先后工作三十余年,2001年由于蒲江教育系统实行"一刀切",连续任教不足20年的民办教师全部无条件下岗,一次性补偿了4000元,但按照<<劳动法>>规定必须购买的社保,教育局及工作的五星小学从未为我办理,而其他公办教师全部办理了.全县像我这样未办理社保的下岗民办教师有几十名,下岗后无任何经济来源,特别是我五十多岁了,身体又不好,经常住院治疗也无处可报,给家庭带来沉重负担. 我想请问：因为当时不懂法，没有用法律手段维护自己的权益，现在时间已经过去几年了，还有没有时效性，像这种情况我还能通过法律手段要求单位为我补办社保并补偿这几年因为没有办理社保而带来的损失吗 [/size][/color][/size]