单位是否有权利解除我的劳动关系

我是一家事业单位的在编职工，因为2004年未完成单位的任务下岗。按照单位规定，连续下岗两年而未被竟聘上岗的职工将自动解除与单位间的劳动关系。 而我在该单位工作了8年，现在仅仅是因为一次没有完成单位规定的任务而被迫与单位解除劳动关系。心中确有不服。 请问，单位的这种做法是否有违相关法律。 急