我可以申请仲裁解除劳动合同吗

我2004和公司签订了无固定期限劳动合同，但是公司老是以种种借口推迟发工资，我于今年8月向劳动监察大队投诉，公司不得不给我发了6、7月份的工资，并且补发了2005年拖欠我的工资，但是到10月11日又托欠我2个月工资了，我懒得去劳动监察大队投诉了。 我想仲裁的方式离职（与这家公司解除劳动合同），但是又面临择业的困难，我是搞软件的，已经37岁高龄了（软件行业都是年轻人的天下），请问我可以得到补偿吗？如果补偿可以得到什么样的补偿？