我们的婚嫁到底有几天

司法 时间:2026-03-29 23:25:58 阅读:9944
我是河南驻马店市电厂的一名职工,单位在2005年与香港华润电力合资后,我感觉我们职工的应当享受的权利大大被剥夺,在合资以前,我们有法定婚假和晚婚加21天,但现在被削减为5天(三个工作日),我今年25岁,已经符合国家晚婚的条件,我想问问单位给我们5天假是否应该??!!还有我们的陪护假也是5天。谢谢! 另附:河南省人口与计划生育条例 女方年满二十三周岁以上初婚为晚婚,男方年满二十五周岁以上初婚为晚婚;女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育 第三十三条、国家机关、社会团体、企业事业单位职工,实行晚婚的,除国家规定的婚假外,[face=黑体][color=#DC143C]增加婚假十八天[/color][/face];实行晚育的,除国家规定的产假外,增加产假三个月,给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。   公民晚婚晚育的,当地人民政府应给予适当照顾

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2026-03-29 23:25:58

你要求公司依法执行婚假规定,否则到劳动局去投诉。

最新回答共有2条回答

  • 包容的柚子
    回复
    2026-03-29 23:25:58

    你要求公司依法执行婚假规定,否则到劳动局去投诉。

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