公司配给我的手提电脑在办公时间、办公室内被偷，我应该承担什么责任

2006年8月24日，我在公司会议室内开例会期间（中午），公司配给我的办公手提电脑（神舟的手提电脑），在工作时间内，在办公室内（办公室非我一人独用，我在总经理办公室内办公）被偷。在我的坚持下，公司向当地的派出所报案。目前公安机关正在调查中。但公司第二天停发我的7月份的工资（我公司的工资发放是押后一个月），并通知我停职调查；要求由我一人承担电脑被偷的损失。 我有三个问题： 1、公司有没有理由停发我的工资？我的党员组织关系已经转到公司，完全不可能跑掉。 2、电脑被偷，我应该负多大的责任。电脑是在工作时间内被偷，而且是在我的办公桌上被偷走的。办公室主任应该有安排人在例会期间值班。何况公司还有门卫保安。 3、电脑折旧应该怎么算。公司要求按八年折旧，我认为还应该参考市场二手手提的价格。