加班.超时工作的问题!

司法 时间:2026-08-23 11:54:57 阅读:7671
我在是一名司机.国家法定每天工作多少小时.超过法定的小时,应该按每小时多少钱给?怎样计算加班费,是不是应该给予加班费.如果不给加班费怎么办?? 9年时间长时间超时间工作.单位不给加班费. 正式的劳动合同最短的期限是多少?有没有说3个月一签\或者半年一签的?这种做法合法么?

最佳回答

激动的信封

干净的花卷

2026-08-23 11:54:57

加班、超时工作,应该有加班费, 而且可以举报到劳动监察, 请求依法纠正公司的做法。

最新回答共有4条回答

  • 内向的月光
    回复
    2026-08-23 11:54:57

    加班、超时工作,应该有加班费, 而且可以举报到劳动监察, 请求依法纠正公司的做法。

  • 搞怪的野狼
    回复
    2026-08-23 11:54:57

    怎么没人答复??在线等答复!!

  • 无辜的早晨
    回复
    2026-08-23 11:54:57

    那我请问劳动合同有没有签3个月或者半年的。是不是应该最少就是签一年呢?

上一篇 刑事案件判决后能否复印案卷

下一篇 离婚时贷款购房如何分割