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加班.超时工作的问题!

司法时间:2026-10-24 16:34:02 阅读：4390

我在是一名司机.国家法定每天工作多少小时.超过法定的小时,应该按每小时多少钱给?怎样计算加班费,是不是应该给予加班费.如果不给加班费怎么办?? 9年时间长时间超时间工作.单位不给加班费. 正式的劳动合同最短的期限是多少?有没有说3个月一签\或者半年一签的?这种做法合法么?

最佳回答

留胡子的魔镜

长情的棒球

2026-10-24 16:34:02

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加班、超时工作，应该有加班费，而且可以举报到劳动监察，请求依法纠正公司的做法。

最新回答共有4条回答

火星上的苗条
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2026-10-24 16:34:02
加班、超时工作，应该有加班费，而且可以举报到劳动监察，请求依法纠正公司的做法。

敏感的短靴
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2026-10-24 16:34:02
怎么没人答复??在线等答复!!

冷静的自行车
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2026-10-24 16:34:02
那我请问劳动合同有没有签3个月或者半年的。是不是应该最少就是签一年呢?

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