培训合同纠纷

律师： 你好！ 我有一个出国培训合同纠纷。合同要求有以下几方面： 1。出国前交3000元压金。合同中写明在合同期满后退还。 2。合同期自培训回国后并新项目开始才算起。共三年。（培训期为2003年11月到2004年1月） 3。违反合同将没收压金，同时要赔赏出国所花费用。写明包括工资以及补助。（不含压金约一万一千元） 在培训回来后没有开展培训项目，我于2005年1月离开公司（交辞职申请不批准自行离开）。现在公司已经发了律师函到我老家，让我回去处理。现请教： 1。签合同收压金是否合理，我违反合同走人在先，可否要回压金。公司所出的这份合同是否违规。 2。在我离开之前公司一直没有开展新项目，这一年的时间可否算在合同里面（公司好象不认账，去年才开展了这个项目，但也只做了不到一年时间又停止了） 3。我现在的这种状况需要赔多少钱。 4。现在函已发至我老家，如果我不去处理会有什么后果。 敬盼回复！！谢谢！！