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[广东肇庆]未签订合同的情况下，辞工公司有无权利不批准

司法时间:2026-03-29 23:23:53 阅读：1898

大家好，我目前在广东肇庆地区工作，在公司工作了两年多了，一直没有签订合同，现在我想辞工了，按公司规定是提前一个月提交辞职信的，我已经按要求做了，但公司以目前没人手接我的班，这样的借口不批准我辞工，并拒绝提供社保证明，因为需要公司证明才可以办理社保退保或转保手续的。社保已经买了两年了，是公司出一半，我的工资扣一半这样买的。公司这样的做法合法吗，，？我应该怎样去维护自己的合法权益，？

最佳回答

热情的百合

寒冷的电脑

2026-03-29 23:23:53

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提前解除劳动合同，应当提前一个月向用人单位提出，这一规定适用于有合同的情况。没有签定劳动合同劳动者可以随时辞职。不论何种情况，公司均不得以任何理由拒绝办理手续。

最新回答共有6条回答

优美的裙子
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2026-03-29 23:23:53
提前解除劳动合同，应当提前一个月向用人单位提出，这一规定适用于有合同的情况。没有签定劳动合同劳动者可以随时辞职。不论何种情况，公司均不得以任何理由拒绝办理手续。

大胆的冬日
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2026-03-29 23:23:53
我在公司的时候签订了一份保密协议，内容大概是在离职后三年内不能从事这类工作，每个月的保密工资是三百元左右，当时不签这份协议是不能在这个公司工作的，请问，这份协议有效吗，，？？？

孤独的玫瑰
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2026-03-29 23:23:53
期限三年超了其他有效

爱撒娇的草莓
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2026-03-29 23:23:53
一般的期限应该是多少啊，，？？？？？？？？？？？？？

朴素的嚓茶
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2026-03-29 23:23:53
谢谢倚天剑的帮忙，，，，，，，，，，

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