合同工跟固定工为什么在破产时才区别?

请教专家: 我是某国有企业职工.因单位政策性破产,我被划分为合同制.而我刚毕业分配时是干部身份.国家统分生.一直就属于正式工.被划分的理由是95年1月1日国家实施劳动法,以后入单位的人都属于合同工.但单位跟我们签合同的时间为96年4月.请问,在破产时才如此划分是否合法?我该如何办? 谢谢.