请问被公司辞退的我该让公司陪多少补偿

司法 时间:2026-08-23 18:30:19 阅读:6771
我在一家私营企业做了3年,最近公司一直在裁员,我也不例外,今天被辞退了,理由是:每个星期的计划没写完整。 我想请问下: 1.没有提早一个月通知被辞退了该怎么补偿? 2.我今年3月结的婚,但还没有休婚假,这个怎么补偿?

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善良的枫叶

热心的小天鹅

2026-08-23 18:30:19

你可以要求单位按照你的工作年限每年补偿相当于一个月的工资的经济补偿金。

最新回答共有4条回答

  • 兴奋的哈密瓜,数据线
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    2026-08-23 18:30:19

    你可以要求单位按照你的工作年限每年补偿相当于一个月的工资的经济补偿金。

  • 听话的糖豆
    回复
    2026-08-23 18:30:19

    单位对你的辞退是违法的。你可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁撤销单位的辞退决定。如果你也准备离开这个单位,你所应得到的补偿就按照楼上律师的意见主张吧。

  • 专一的时光
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    2026-08-23 18:30:19

    补偿为每年一个月工资,没休婚假可以要求视同加班。

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