请求帮助:我在公司工作了一年多,公司一直以我档案未转入公司为由,拒交各项保险
我在公司工作了一年多,公司一直以我档案未转入公司为由,拒交各项保险。我已经两次与公司领导协商不成功。公司以公司制度(担心员工档案不在公司无法约束员工)为由,一定要转档案才交保险,而且是按基本工资交纳保险。公司与我签定的‘员工聘用合同上第八条的第一点就是‘甲乙双方应按中国政府及当地政府规定参加社会保险。’请问我是否可以要求公司进行赔偿,是否按应实际交纳的保险额来赔偿?我应该怎么做?
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我们的加班从来没有加班费,一般都是给调休单,加班满四小时换半天调休,满八小时换一天的调休。有时候加班还没有调休单。请问对此可否提出赔偿?如果公司因我索要赔偿而恼怒不与我继续合同,是否要付我补偿金?公司可以扣我一个月工资做为违约吗?
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