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请各位朋友帮忙解惑

司法时间:2026-05-30 02:52:45 阅读：8665

我在出差途中,被”飞车党抢去了电脑包.现在公司让我个人赔偿30%,而我认为这属于意外事故，应该算做工伤，不应该承担赔偿责任。请问在法律上有什么依据没有．谢谢．

最佳回答

怕黑的玫瑰

勤劳的小鸽子

2026-05-30 02:52:45

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《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；你因工出差，并因出差受到伤害，显然属于由于工作原因而导致的伤害。如果你因抢劫而受伤，依法应当认定为工伤。你是受害者，单位无权将损害后果转嫁到你的头上。

最新回答共有4条回答

开心的冬日
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2026-05-30 02:52:45
《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；你因工出差，并因出差受到伤害，显然属于由于工作原因而导致的伤害。如果你因抢劫而受伤，依法应当认定为工伤。你是受害者，单位无权将损害后果转嫁到你的头上。

知性的小鸽子
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2026-05-30 02:52:45
你说的情况法律没有明确规定。公司的处理有公司的道理。主要是保管人的义务。。。。。。。

无语的糖豆
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2026-05-30 02:52:45
那另外比方说,工厂的保安的职责就是保护工厂的财产安全。如果发生盗窃或者抢劫,那这些保安是不是应该先赔偿工厂的损失呢?

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