试用期的协议

司法 时间:2026-03-31 20:30:44 阅读:8433
我是花都这边的,最近在这附近找到一份工作,他们公司要求先学习一个星期(没工资还要扣水电费,伙食费50元)过了一个星期后要和他们签一份试用协议{大概内容:试用期内自动离/辞职,工资就当自动放弃,如果是被解退,就扣培训费(但也没培训),还要扣除没有上班的天数(休息天)当陪偿公司的损失……}可是我在试用期内觉得我不适合这份工作,还有就是他们条件也有点差,30几度的大热天风扇都没有,实在受不了了,请问我能辞职吗,如果是我自动辞职,工资就真的不能要吗?他们的协议合法吗? 谢谢!!

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无辜的老虎

感性的大叔

2026-03-31 20:30:44

1、试用期劳动者可以随时辞职; 2、试用期辞职,单位要按照实际工作的天数发放工资; 3、协议违法; 4、工资可以要回来,向劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁; 5、可以随时辞职,不需要提前一个月。

最新回答共有3条回答

  • 彪壮的服饰
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    2026-03-31 20:30:44

    1、试用期劳动者可以随时辞职;2、试用期辞职,单位要按照实际工作的天数发放工资;3、协议违法;4、工资可以要回来,向劳动监察部门投诉,或者直接申请劳动仲裁;5、可以随时辞职,不需要提前一个月。

  • 欣慰的冬瓜
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    2026-03-31 20:30:44

    还有就是,如果能辞职,能立刻离职吗,如果他们要求一个月后,我能不能不执行呢

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