因公受伤的伙食费护理费和赔偿问题
我们这个地区4月10号发生了一起重大伤亡事故.公司指派职工拆经久失修的厂房,造成坍塌事故,导致3死8伤,现这8名伤患住院期间的伙食费与护理费公司应该怎么样支付?
公司给的解释是按照《工伤保险条例》的第三十一条和第三十二条的规定。是2005年度职工平均标准为年10,179.00元。标准是10,179.00元÷12个月×%50÷30天=14.14元。我想问的是,这14.14元是按照每天7个小时工作日算的还是24小时工作日算的。如果是24小时是不是应该×3。伙食费是按照《工伤保险条例》第二十九条规定,他们给的标准是,15元×%70=10.50元。我想问的是这15元是哪里来的。怎么才能知道他们公司的出差伙食补助标准是多少。是他们自己说的算。还是有规定的。
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工伤治疗期间公司应按原工资标准全额支付工伤津贴。
住院伙食补助费按当地公差标准支付。
最新回答共有2条回答
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2026-03-30 02:55:57自觉的大船
回复工伤治疗期间公司应按原工资标准全额支付工伤津贴。住院伙食补助费按当地公差标准支付。
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