律师们：紧急求助

我是一家私人公司的员工，在6月5日下午6：00过公司突然口头通知将我辞退。我询问我的工资是否已经发放，但办公室人员告知我被扣了580元，我第二天找公司领导询问此事。她才告知我5月22日我在的门市盘点后，第二天发现差一个手机的机头，要我们赔偿。公司的处理决定为：手机两年多前的进价为1500元，有4个皮套240元（帐目上没有明确的标明些皮套的型号与价格），三个人平均分配赔偿。 在此我要说明几个情况：1、原门市工作人员为4个人，我为收银员，其余三个为营业员，其中一个的职务为店长（现在除了店在还在上班以外，其余三个都前后被辞退。） 2、些门市在经营期间，员工流动大，但没有做任何接交手续，包括我们4人前后调到些门市，但我是前台收费人员。我做了相应的接交手续的。 3、中途为了门市的安全问题，公司要求我们下班后把手机收到总店统一放置，但公司没有给我们放置贵重物品的柜子，其它门市都有，所以装机子的纸箱就放置在公司办公室里。 4、所以这样一来，手机是什么时候不见的，不得而知，店长当时第一个被调到此门市时他没有做交接。 我想问几个问题，希望帮我解答一下： 1、我是否有责任赔偿，赔偿的份额是多少？ 2、公司要求赔偿的金额是否合理？ 3、在没有通知我的情况下，自行扣出我的工资，是否是违法行为，我可以做出什么要求？ 4、如果协商不下，我是否有权利要求公安机关协助调查？