辞职补偿请教

司法 时间:2026-05-29 07:38:25 阅读:3186
请各位大师指教: 我在某单位从1999年11月起至今2006年5月23日工作,我5月23日向单位领导交了辞职信;1.工作期间我没有休息过,也没休息法定节假日;2.公司是05年10月才给我交社保;3.我的工资标准是2000元; 请教: 1.辞职后我可向单位申请哪些补偿;2.我是否可在与单位交接完手续后,再向单位申请补偿;

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微笑的砖头

虚幻的白昼

2026-05-29 07:38:25

1、要看辞职原因,如果是主动辞职,没有补偿,但应当补办99年起的保险; 2、如果是因为没有办理保险要求解除劳动合同,则可以要求经济补偿金等,每工作满1年可以要求1个月工资作为经济补偿金。

最新回答共有5条回答

  • 甜美的便当
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    2026-05-29 07:38:25

    1、要看辞职原因,如果是主动辞职,没有补偿,但应当补办99年起的保险;2、如果是因为没有办理保险要求解除劳动合同,则可以要求经济补偿金等,每工作满1年可以要求1个月工资作为经济补偿金。

  • 殷勤的硬币
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    2026-05-29 07:38:25

    是的,还是具体委托律师来具体操作和策划辞职与仲裁吧。

  • 曾经的小蘑菇
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    2026-05-29 07:38:25

    建议聘请专业劳动法律师帮忙维权。否则有可能什么都得不到。

  • 落寞的羊
    回复
    2026-05-29 07:38:25

    谢谢!有没有大师帮我算算,我急!!!!!

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