我鉴定好工伤等级还能享受哪些待遇

工伤伤残等级不同，所享受的待遇也有区别：一、1－4级，保留劳动关系，退出岗位，享受以下待遇：1、保险基金一次性伤残补助金24、22、20、18月本人前一月缴费工资。2、保险基金按月支付伤残津贴津贴。本人前一月缴费工资的90％、85％、80％、75％。3、领取养老金后停发伤残津贴，享受养老待遇。养老金低于伤残津贴的由保险基金补足。到退休年龄不符合领取养老金的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。4、享受医疗保险待遇，退休继续享受基本医疗保险待遇。二、5－6级，保留劳动关系，享受以下待遇：1、保险基金一次性伤残补助金16、14月本人前一月缴费工资。2、保留劳动关系，由用人单位安排工作。难以安排工作的用人单位按月支付伤残津贴津贴。本人负伤前一月缴费工资的70％、60％。用人单位继续缴纳各项社保费用，伤残津贴低于最低工资的，由用人单位补足。如工伤人员向单位提出解除劳动合同的，由单位支付医疗补偿金和伤残就业补助金，合计30个月和25个月的上年度月平均工资。三、7—10级，享受以下待遇： 　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； 　　（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。