[原创][工伤赔偿咨询]
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最新回答共有17条回答
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2026-03-29 23:17:10阔达的唇膏
回复侓师你好,我是江西省的一个偏远地区的一个私营老板,我的工人在操作机器时不小心伤到手指,到医院抢救后无名指和中指被截了,请问,这种伤势一般评为几级,赔偿大概是多少?现在伤者要求赔偿8万多元,你认为是否合理?恳请各位侓师给予回复,在此表示深深的感谢!
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2026-03-29 23:17:10傻傻的紫菜
回复具体伤残等级需要经过鉴定才知道;申请工伤认定,向当地劳动保障局递交申请书,并提供证明你和单位存在事实劳动关系的有关证据。
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2026-03-29 23:17:10无限的汽车
回复曾律师讲的比较清楚了。3000多元肯定偏少,可以自己申请工伤认定。
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2026-03-29 23:17:10朴素的鞋垫
回复如果鉴定或是十级、或是九级、或是八级,如何与老板要一次性补助金
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2026-03-29 23:17:10美丽的电灯胆
回复去当地劳动局问了,说要老板工商注册号,老板没有、不给申报,不知道自己到那里办理伤残鉴定,请答复,谢谢了。
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2026-03-29 23:17:10虚心的招牌
回复先到当地劳动局进行工伤认定,工伤认定之后才能进行伤残鉴定。申请工伤认定,应提交这些资料:1、工伤认定申请表;2、与用人劳动关系存在劳动关系的证明;3、医疗诊断证明。
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2026-03-29 23:17:10威武的诺言
回复律师您好,鉴定是十级大概赔偿得多少,鉴定是九级大概赔偿得多少,我心里很急,恳求您给予答复,谢谢了。
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2026-03-29 23:17:10高高的水池
回复职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十六条 工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。
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2026-03-29 23:17:10干净的耳机
回复律师你好,我想资讯一下关于工伤的具体要求是怎么确定,我今年四月份因公司工作时机器控制开关失灵,导致我的左手的小手指被机器夹断,现在虽然到医院接好,但我觉已经失去原有活动能力,我想请教一下我这可以 报几等伤残啊!还一个就是伤残 补助是按个人基本工资算还是按自己以前经常加班的工资算吗?
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