我是否可以申请仲裁合同无效?

司法 时间:2026-03-30 03:18:30 阅读:7922
我于96年参加工作,在某单位做业务员;公司在前年和我们订立了货款回笼终身协议,并且要求我们交纳20万元的涉密保证金和风险金;由于该公司货期很拖拉,交货期往往比合同日期要迟2个月,致使客户产生很多空运费;而空运费都是在出货的时候,由客户在货款中直接扣除;致使往来帐户显示客户拖欠60万元;我现在想离开该公司,请问:1、我能否要回我自己缴纳的风险金?2、货款未能收回,我是否需承担责任?(由于公司违反合同造成的损失)3、公司有没有理由扣留我的社会保险和医疗保险相关资料?4、如果公司收取风险金的做法和不按月发放工资,不发放最低工资的行为违法,是否可以宣告该劳动合同 无效?乃至该合同的所有附件。包括资金回笼终身协议无效?象我这种情况,万一公司要求我赔偿和扣住我的社会保险资料,我是申请劳动仲裁好,还是直接到人民法院起诉好?我自己应当提供哪些资料给律师?

最佳回答

现实的飞鸟

无奈的故事

2026-03-30 03:18:30

你可以要回自己缴纳的风险金。 货款未能收回,你不需承担责任。 公司有没有理由扣留你的社会保险和医疗保险相关资料。 必须申请劳动仲裁好,不能直接到人民法院起诉。其他可以与你的律师协商。

最新回答共有3条回答

  • 时尚的歌曲
    回复
    2026-03-30 03:18:30

    你可以要回自己缴纳的风险金。 货款未能收回,你不需承担责任。 公司有没有理由扣留你的社会保险和医疗保险相关资料。 必须申请劳动仲裁好,不能直接到人民法院起诉。其他可以与你的律师协商。

  • 冷傲的蜜蜂
    回复
    2026-03-30 03:18:30

    客户拖欠货款是与公司之间的纠纷,与你无关,公司收取押金违法,你完全可以通过劳动仲裁维护自己的合法权益.

上一篇 请教关于劳动合同终止的补偿问题

下一篇 请教:孕妇合同到期,公司需要续签何种合同