还可以其述某甲吗

Ａ公司业务经理甲，从０５前初到０５年１１月期间利用某乙（非公司）帐户陆续将Ｂ客户的应收款挪用，在３个月内陆续将钱打回Ａ公司，直至０５年１１月１５日，Ａ公司财务发现此现象，与甲所负责区域客户对帐发现差额为５６万，协商后，甲与Ａ公司双方承认４７万５千，剩余９万左右属于双方争议部分，现某甲截止０６年４月３０日已陆续归还Ａ公司４４万５千，现Ａ公司法律顾问要求某甲归还全部货款，否则起述，而且将９万争议部分一起起述，问各位大侠：１、某甲劳动合同已经０５年１１月底到期，１１月１５日离开工作岗位，Ａ公司也在１１月开始就不发给某甲工资，Ａ公司现在还可以其述某甲吗？2、某甲应该怎么做对自己比较有利，可以摆脱刑事纠纷？3、那9万多是属于销售纠纷，口头承诺，无书面证明客户没有打进公司帐户，和某甲构不构成侵占？