



工作时间和工作岗位觉得身体不舒服，请假回家后不到俩小时死亡，能否定工伤

司法时间:2026-05-30 21:32:41 阅读：5247

工作时间和工作岗位觉得身体不舒服，向领导请假回家后不到两个小时死亡，能否定工伤？能否适用《工伤认定办法〉第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；单位认为：人死在家里，而不是死在单位。所以不是工伤。死者家属认为：单位在死者生前三个月进行过体检，无任何疾病。死者每天工作12小时，周六、周日不休息，连续加班已有三个多月。尸检为突发心肌梗死，死亡时间在48小时之内，应当定位工伤。请问：1、离开工作岗位，死在家里就不算工伤吗？ 2、或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；是否还受工作时间和工作岗位的限制？ [em07]

最佳回答

活力的画板

机灵的大碗

2026-05-30 21:32:41



应当算工伤，并非一定要在工作时间和工作岗位死亡才算工伤，很多情况下突发了疾病，都会送医院，怎么可能在工作岗位上等死呢，不要管单位的意见，直接申请工伤认定，但要注意保存请病假的证据，另外死亡原因要搞清楚。

最新回答共有8条回答

哭泣的柜子
回复
2026-05-30 21:32:41
应当算工伤，并非一定要在工作时间和工作岗位死亡才算工伤，很多情况下突发了疾病，都会送医院，怎么可能在工作岗位上等死呢，不要管单位的意见，直接申请工伤认定，但要注意保存请病假的证据，另外死亡原因要搞清楚。

整齐的耳机
回复
2026-05-30 21:32:41
法医鉴定：过度劳累是死亡的诱因。“ 过劳死”能否定为工伤？没去医院，回家后就死了。

糊涂的豆芽
回复
2026-05-30 21:32:41
有没有“过劳死”定为工伤的案例哪？非常感谢各位律师的回复。

完美的钢笔
回复
2026-05-30 21:32:41
即便不是过劳死，在工作岗位发病48小时内死亡都视同工伤。

眼睛大的彩虹
回复
2026-05-30 21:32:41
应认定为工伤。单位不申请，可以由家属自己申请

靓丽的吐司
回复
2026-05-30 21:32:41
关键是死在家里，没有死在单位啊！

敏感的网络
回复
2026-05-30 21:32:41
其家属可以申请工伤认定。

热门文章

猜你喜欢