是否可以起诉,要求劳动赔偿

司法 时间:2026-10-24 13:52:12 阅读:9031
您好。老板以附件的形式确保每年的最低收入A元。以前每年都在年末(春节)将不足余额补上。去年由于某种原因,至今还没补上,合同终止日2006-12-30,请问是否可以依据合同进行起诉,要求按照赔偿条款进行赔偿。

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悲凉的夏天

积极的未来

2026-10-24 13:52:12

不是起诉,还应该申请劳动仲裁。

最新回答共有3条回答

  • 优美的板栗
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    2026-10-24 13:52:12

    不是起诉,还应该申请劳动仲裁。

  • 眼睛大的可乐
    回复
    2026-10-24 13:52:12

    同意,依法申请劳动仲裁。

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