请问单位再什么情况下有理由不给我们办理生育报销如果单位破产是否我们就无法报销生育费用如果现在辞职他们许诺能报销生育费用那我们辞职后是否能要求哺乳期除五个半月以外其他剩余时间的最底生活保障金呢

司法 时间:2026-05-29 06:05:23 阅读:7470
[face=楷体_GB2312][face=楷体_GB2312][color=#DC143C]我现在哺乳期,我单位属国营企业现属欠费单位一直没给我们交纳五险,现单位以无钱为由要我们尽早辞职以保能给我们报销生育费用 请问单位再什么情况下有理由不给我们办理生育报销如果单位破产是否我们就无法报销生育费用如果现在辞职他们许诺能报销生育费用那我们辞职后是否能要求哺乳期除五个半月以外其他剩余时间的最底生活保障金呢如现在辞职还享有什么赔偿呢!谢谢 回答[/color][/face][/face]

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阳光的小鸭子

怕孤独的仙人掌

2026-05-29 06:05:23

不能辞职,提出辞职你们就被动了。 ------------------------------ 广州邓启文律师 电话:13694282520 020-39980116 邮箱:lawyerdqw@yahoo。com。cn 欢迎来电咨询

最新回答共有4条回答

  • 漂亮的秀发
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    2026-05-29 06:05:23

    不能辞职,提出辞职你们就被动了。------------------------------广州邓启文律师电话:13694282520 020-39980116邮箱:lawyerdqw@yahoo。com。cn欢迎来电咨询

  • 顺心的毛衣
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    2026-05-29 06:05:23

    如果你自动辞职你就无法得到补赔金了

  • 甜美的唇膏
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    2026-05-29 06:05:23

    自己辞职经济补偿基本就无法要求了。

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