不发工资怎么办

司法 时间:2026-03-29 23:27:17 阅读:4057
本人任职的公司一直都没有拖欠员工工资的不良记录。也一直为我们缴纳保险金。 但是,由于近期来,公司业务滑坡严重,不知道什么原因,上个月就没发工资了。 全体公司的员工都一样,而且老板也没有开会公告或者作出任何解释。 我们问了出纳,只是下月再说。 我们的劳动合同在去年二OO四年已到期了,一直说续签,也没行动。 我想请问律师:公司有没有权力克扣我们的工资不发?我们估计,公司是打算一次发放二个月薪水,开除员工。而且也不打算补三个月的补偿金了。 在没有新生效的劳动合同情况下,我们应该如何维护自己的权益?

最佳回答

怕黑的镜子

健壮的小懒猪

2026-03-29 23:27:17

公司克扣工资违反劳动法规定,你们与公司形成了事实劳动关系,应按照原来劳动合同条件履行,另外你们要尽快与公司签订新合同,否则事实劳动合同在解除补偿时非常麻烦。

最新回答共有2条回答

  • 清秀的小蝴蝶
    回复
    2026-03-29 23:27:17

    公司克扣工资违反劳动法规定,你们与公司形成了事实劳动关系,应按照原来劳动合同条件履行,另外你们要尽快与公司签订新合同,否则事实劳动合同在解除补偿时非常麻烦。

上一篇 那么我现在的继母有权继承该房屋吗

下一篇 约定所有财产归女方所有,能不能拿回那部分应得的财产,属不属于夫妻共同财产?